 |
| Coordinape-CoSoul |
Asetcrypto.id – Coordinape, platform komunitas digital yang telah beroperasi selama dua tahun terakhir, meluncurkan inovasi terbaru mereka yang revolusioner.
Dengan kemunculan CoSoul, platform ini kini memungkinkan pengguna untuk menciptakan resume digital on-chain yang merekam riwayat kerja mereka dalam organisasi digital asli.
CoSoul merupakan token non-fungible (NFT) yang memiliki fitur unik. Dikembangkan dengan menggunakan jaringan lapisan kedua Ethereum yang dikenal sebagai Optimisme, NFT ini memungkinkan para pemegangnya untuk mengumpulkan data partisipasi, penghargaan, dan verifikasi pekerjaan secara on-chain.
Dalam hal ini, CoSoul berperan sebagai catatan yang tak tergoyahkan mengenai identitas sosial pengguna di dalam masyarakat terdesentralisasi.
Menariknya, setiap bulan, NFT CoSoul akan diperbarui dengan metrik baru dan karya seni generatif yang mencerminkan aktivitas dan kontribusi pemegangnya.
Selain itu, Coordinape juga menghadirkan GIVE, token asli platform mereka, sebagai bentuk kontribusi yang dicatat secara on-chain.
Keberadaan GIVE memungkinkan para peserta dalam organisasi otonom terdesentralisasi (DAO) untuk memberikan penghargaan kepada anggota lain atas partisipasi dan kontribusi mereka dalam komunitas.
Dengan adanya CoSoul, partisipasi anggota DAO akan tercatat secara terbuka dan dapat dipertanggungjawabkan, menciptakan pemisahan antara tingkat komitmen dan dedikasi anggota terhadap proyek yang mereka geluti.
Pendiri Coordinape, yang dikenal dengan nama samaran Zemm, berbagi pandangannya mengenai pentingnya CoSoul dalam konteks dunia kerja.
Ia menjelaskan bahwa platform seperti LinkedIn, yang menampilkan riwayat profesional dan rekomendasi dari rekan kerja, tidak selalu dapat diandalkan dalam hal kejujuran informasi.
Oleh karena itu, ia percaya bahwa riwayat kerja harus terus terhubung dalam komunitas digital dan organisasi asli digital seperti DAO.
CoSoul dianggap sebagai langkah awal yang penting dalam memperkaya ruang karya dan kolaborasi para kontributor, dengan membuktikan interaksi yang dapat dipertanggungjawabkan antara individu, tim, dan organisasi.
Lebih dari itu, CoSoul memberikan kedaulatan dan pertanggungjawaban yang lebih besar daripada sebelumnya.
Dalam perjalanannya selama dua tahun terakhir, Coordinape telah menjadi pelopor dalam mengembangkan metode pembayaran dan manajemen terdesentralisasi di dunia kerja berbasis Web3.
Peluncuran CoVaults pada bulan Agustus merupakan bukti komitmen platform ini dalam memberikan kemudahan bagi DAO untuk membayar kontributor mereka menggunakan token ERC-20.
Dengan hadirnya inovasi seperti CoSoul dan upaya berkelanjutan untuk memperluas ekosistem kerja terdesentralisasi, Coordinape terus memainkan peran krusial dalam meningkatkan efisiensi dan transparansi bagi para kontributor dan anggota DAO.
Baca Juga: Shytoshi Kusama Beri Aba-aba Peluncuran Shibarium
Revolusi Komunitas Coordinape
Dengan diluncurkannya CoSoul, platform komunitas digital Coordinape menunjukkan komitmennya dalam menghadirkan revolusi bagi dunia kerja terdesentralisasi.
CoSoul merupakan sebuah terobosan yang memberikan solusi untuk menciptakan resume digital on-chain, yang tidak hanya merekam riwayat kerja pengguna, tetapi juga memberikan transparansi dan keandalan dalam sebuah organisasi asli digital.
Sebagai token non-fungible (NFT), CoSoul menggunakan jaringan lapisan kedua Ethereum yang dikenal sebagai Optimisme.
Dengan memanfaatkan teknologi ini, NFT CoSoul mengizinkan pengguna untuk mengumpulkan data partisipasi, penghargaan, dan verifikasi pekerjaan secara on-chain. Selain itu, keunikan dari CoSoul terletak pada sifatnya yang tidak dapat dialihkan.
Hal ini memberikan nilai yang kuat dalam merepresentasikan identitas sosial pengguna dalam masyarakat yang terdesentralisasi.
Selama perjalanan waktu, NFT CoSoul akan secara berkala diperbarui dengan metrik baru dan karya seni generatif yang menggambarkan aktivitas dan kontribusi dari pemegangnya.
Tak hanya itu, Coordinape juga memperkenalkan GIVE sebagai token asli platform mereka. Melalui GIVE, para anggota organisasi otonom terdesentralisasi (DAO) dapat memberikan penghargaan kepada rekan kerja atas partisipasi mereka dalam komunitas.
Dengan demikian, partisipasi anggota DAO tercatat secara transparan di dalam sistem, sehingga membedakan komitmen dan dedikasi masing-masing individu terhadap proyek yang sedang dikerjakan.
Inovasi Revolusioner dalam Dunia Kerja
Salah satu pendiri Coordinape, yang menggunakan nama samaran Zemm, menjelaskan mengapa CoSoul memiliki peran penting dalam dunia kerja saat ini.
Menurutnya, platform seperti LinkedIn, yang menampilkan riwayat profesional dan rekomendasi dari rekan kerja, tidak selalu dapat diandalkan dalam hal kejujuran informasinya.
Oleh karena itu, CoSoul menjadi sebuah langkah awal yang penting untuk memperkaya ruang karya dan kolaborasi para kontributor dalam komunitas digital.
Dengan adanya catatan interaksi yang dapat dipertanggungjawabkan antara individu, tim, dan organisasi, CoSoul menawarkan kedaulatan dan keandalan yang lebih besar daripada sebelumnya.
Selama dua tahun terakhir, Coordinape telah menjadi pelopor dalam mengembangkan metode pembayaran dan manajemen terdesentralisasi di dunia kerja berbasis Web3.
Melalui peluncuran CoVaults pada bulan Agustus, platform ini memberikan kemudahan bagi DAO untuk membayar kontributor mereka dengan menggunakan token ERC-20.
Dengan terobosan inovatif seperti CoSoul dan komitmen berkelanjutan untuk memperluas ekosistem kerja terdesentralisasi, Coordinape terus berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan transparansi bagi para kontributor dan anggota DAO.
Melalui platform ini, visi sebuah dunia kerja yang lebih adil, inklusif, dan terdesentralisasi semakin nyata.***
